大日本印刷健康保険組合

１．傷病手当金付加金の新設

傷病手当金支給開始日から６ヶ月間、「標準報酬日額の７５％から法定部分の
傷病手当金を差し引いた額」を傷病手当金付加金として支給します。

実施日）平成２４年４月１日以降の私傷病休業分より適用

＊平成２４年３月末時点で私傷病休につき、傷病手当金受給中の方に
ついては、４月１日以降から傷病手当金開始６ヶ月目まで支給します。

２．再発時の傷病手当金の取扱いについて

同一系疾病が再発し再び傷病手当金の支給対象となった場合、
前回の傷病手当金の支給終了日から
「６ヶ月」未満の場合は、前回の傷病手当金支給対象期間に通算し、
「６ヶ月」以上経過している場合は新たに初回としてカウントします。

＊現行の「３ヶ月」を、「６ヶ月」に変更するものです。

実施日）平成２４年４月１日以降に職場復帰された方が、再発した場合
から対象と致します。